第一印象は怪しいと感じた「イツザイ」ですが、採用効果・サポートともに満足

2023年12月12日 8:41 am

 

今年も残すところあとわずかとなりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

弊社では来年に向け新しい従業員を募集していますが、採用支援サービスを利用して採用活動を行っています!

その強化にあたり「イツザイ」という採用支援サービスを導入したのですが、満足度の高いサービスでした。そこで今回は、イツザイ導入のキッカケや採用効果についてお伝えします。

 

弊社はこれまでハローワークを利用して募集を行っておりましたが、採用できる人数としては多くありませんでした。求人活動に対して、もっと柔軟で採用効果の高いサービスを検討しており、そんなタイミングでイツザイから営業のお電話をいただいたのです。

 

営業の方の説明は全体的に丁寧で良かったと思います。最初は怪しいと感じていた営業電話でしたが、担当者のきめ細かな対応や、充実したサービス内容などに惹かれて契約を結ぶことにしました。

 

特に導入の決め手になったのは、幅広い求人広告媒体に求人を載せることができる点です。多くの人材に求人を見てもらえるので、効率のよい採用活動ができるのではないかと考えました。

 

ただ、不安がまったくなかったわけではありません。決して安い金額ではなかったので、期待しているような採用効果を得られなかったら…と考えると心配ではありました。しかし、そうしたリスクを考慮してなお、イツザイを導入するメリットは大きいと判断しました。

 

契約後は、ページを制作してもらうために担当のディレクターに対応していただきました。こちらの提案をしっかりと受け止めていただきましたので、イメージ通りの採用ページが作成できました。制作物のクオリティは全く問題ありませんでしたが、制作スピードは少し時間がかかったような気がします。採用に急いでいる場合もあると思うので、ここの時間を短縮してもらえると非常に有難い限りです。とはいえ、採用ページのクオリティを考えると、時間がかかるのは仕方のないことなのかもしれません。

 

また、ページ公開後の運用やアフターフォローは素晴らしかったです。現在でも、データ解析を行いながら入念にブラッシュアップしていただいています!

 

イツザイで得られた効果は期待以上でした。現時点で3名の人材を獲得することができ、応募者の質もハローワークを利用していたときよりも、弊社の求める人材に近い求職者が多いと感じています。

 

これまで採用に費用をかけることに抵抗がありましたが、イツザイで大きな効果を得られたため、求人にある程度の予算を掛けることは将来を見据えるとメリットが大きいという意識が社内にも根付き始めています。

 

イツザイを導入してまだ1年未満の評価ではありますが、このまま順調に採用者数が増えていくのであれば素晴らしいサービスだと思います。第一印象で「少し怪しい」と感じてしまったサービスでしたが、採用面において手厚い対応と目に見える成果に、今では「有難い」と感じています!

 

今後も採用活動が続く限り、イツザイとともに人材を獲得していく予定です。

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